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高校教师是高校最宝贵的人力资源，是高校发展的制胜法宝。下面是小编整理的成都高校教师职称论文，希望你能从中得到感悟!
成都高校教师职称论文篇一
高校教师管理创新
[摘要]高校教师是高校最宝贵的人力资源，是高校发展的制胜法宝。高校在教师招聘、在职培训、考核管理等方面进行工作创新，对于高等教育质量的提升，实现高等教育跨越式、可持续发展，有着极其重要的意义。
[关键词]高校 教师管理 创新人才 师资培训 考核
[作者简介]许东风(1965- )，男，江苏淮阴人，淮阴工学院人事处处长，副教授，研究方向为教育管理。(江苏 淮安 223001)
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